Knowledge logue

ネクシーズ近藤社長とお逢いしたときのKnowledge Logue。


・組織でもプライベートでも”共通の熱くなれるもの”を作る

・夢を語り合う環境を作るように心がける

・一流を知る

・リーダーは「明るく」「輝く」ように

・「書く」ことは重用

・人は説得しても動かない。納得して動く

・「何のために？」「何を目指している？」常に自問自答

・心が貧しければカネがあろうが不幸である

・幸せは感じるものである

・自分自身を一番信じるように

・自分にめいっぱい厳しく

・人生の使命を自問自答

・今日一日で良かったことを思い出す

・好奇心が源である

・成功者は成長者である

・背伸びしよう。すれば”のびる”

・仕事≒人生である。頑張れ仕事、頑張れ人生！


人生≒自身の全てのログであると仮定したら
対社会に向けての”人生”は、ほとんどが仕事といえるのではないだろうか。
仕事が嫌い≒対社会に向けての自身の人生ログが（ほとんど）嫌い
となると、結構寂しいモノである。
やはり、”頑張れ仕事、頑張れ人生！”の方を選択したい。

最近、様々な方とお会いいすることが多い。
そして、前職で一緒に仕事をしていた仲間と会うことも多い。
つくづく感じるのは、仕事が出来る人たち、結果を出している人たちは
凄く忙しいはずなのに、絶対に「忙しい」と言わないのである。

論理的に考えると、「忙しい」と言ってしまう人は、仕事のキャパシティーが狭く
すぐ一杯になってしまうということなのか。

A「忙しい、忙しい」→私「何が忙しい？」→A「いや、いろいろやることがあって・・・」
・・・やることもすぐに説明できない、キャパの狭い人ってことか。

そう考えると、最近会う人たちは、何かしらゆとりがあるよな。
彼らがはじき出す結果からすると、どう考えても忙しそうであるのにさらっとこなしている。
人間の度量ってそういうものかもしれない。